天津辦學許可證-企來企往-天津辦學許可證辦理

人力資源與勞務派遣之間的區別
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如何辦理人力資源服務許可證，都要條件和流程?
如何辦理人力資源服務許可證，都要條件和流程？ 申請人力資源服務許可證都要哪些條件才行？ 其辦理流程是怎樣？
人力資源服務業務是干什么的？ 其實我們常聽到獵頭公司做的就是人力資源服務，簡單的說就是幫企業物色、招聘合適的員工，但這和勞務派遣業務區別還是挺大的，勞務派遣面對的主要是比如工人等藍領，量大而技術含量或者性要求不是很高的工種，天津辦學許可證申請，一般是批量操作的，而人力資源許可證，可以說是定制服務了，按照用工企業的要求，為某一個崗位物色合適的人，當然也包括從其他公司挖人，這種面對的群體一般是技術性人才、高管等白領群體。
當然，人力資源服務還可以做比如人才咨詢、人才培訓、人才測評等事物的。
下面我們就介紹一下，在如何申請辦理一張人力資源服務許可證，需要滿足哪些條件才行，以及具體的辦理流程是怎樣的。
人力資源公司的主營業務就是招聘，營利模式都是一次性收費的。現在國家鼓勵創業了，天津辦學許可證，很多許可證都改為后置了，注冊資金也改為認繳制了，但是人力資源這個行業比較特殊，許可證審批可前可后，注冊資金10萬，必須到位，這個我相信很多企業還是能夠辦到的。
先說一下需要滿足的條件吧，人力資源公司設立要求至少5名人員，因為在后期辦理許可證的時候需要提供5名人員的記錄，即使沒有記錄，天津辦學許可證辦理，也要提供人員信息。另外一個就是場地了，人力資源公司要求必須是實地注冊，50平的商用性質的地址。
由于很多公司都是新成立辦理人力資源服務許可證，因此在辦理的時候就不能提供3個月的。那么在許可證出來之后，只能拿到正本或者副本，待交滿3個月之后憑記錄去拿正本。
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