人力資源許可證年檢實地考察

公司被選中人力資源服務許可證年檢實地考察，除了要準備日常所需要的年審資料，還要根據人力資源服務許可證內容準備材料，以備現場問答。具體內容如下： ㈠人力資源服務許可證年檢材料：
1.《人力資源服務許可證年檢報告書》;
2.《人力資源服務許可證》正、副本原件;
3.《工商營業執照》副本;
4.經營場地合法使用證明;
5.從業人員的學歷、職業資格證書、勞動合同原件及復印件;
6.對獲準經營“人才培訓、勞務培訓或職業培訓”等培訓業務的人力資源服務機構，需出具《民辦學校辦學許可證》，并提供專兼職教師資料、教室或相應教學設施證明、已開展的培訓項目總結及擬開展的培訓項目計劃;
7.對獲準經營或者已經開展“勞務派遣、人才租賃或派遣”等人力資源外包業務的人力資源服務機構，需出具《勞務派遣許可證》，并提供用工單位與被派遣勞動者間簽訂的勞動合同原件以及用工單位與勞務派遣單位(人力資源服務機構)間簽訂的勞務派遣服務協議原件及復印件，由人力資源市場監管部門以抽查方式檢查;
8.對獲準經營或者已經開展“網上職業介紹、人力資源信息網絡服務”等網絡人力資源服務業務的，還需提供電信服務與信息服務經營許可證、網絡服務設備證明、專職網絡信息工程技術人員資料;
9.對獲準經營“人才測評”業務的，需提供測評技術或軟件證明、相應的測評設備證明、專職測評人員資料。
㈡人力資源服務許可證的年審內容
人力資源服務許可證年審的內容包括：
1是否仍然符合設立的行政許可條件；
2人力資源服務業務開展情況；
3日常監督檢查和勞動監察部門受理投訴舉報及查處的情況；
4有關的部門執法檢查情況和社會公眾意見等。