杭州戶外團建-探途團建*-戶外團建多少錢

團建不單只是團建，還可以是一次團隊*秀表演
近幾年的明星戶外*秀節目（奔跑吧兄弟、*限挑戰、向往的生活、*速前進等），還有現下的榮耀、戰場 等游戲都是時下年輕人的關注熱點；這些無疑挑起了大眾對于團建方式的新認知，團建趣石頭創意定制成現實中的團建活動，在活動中“分組pk”、“小組競賽”、“任務書”等元素，深受年輕員工的喜愛。
將企業文化落實到活動細節的方方面面，將企業品牌植入到場地布置、挑戰任務中，讓團隊在融入游戲的同時，在挑戰任務中將團隊的分工合作運用到實處，可以深切體會到團隊的重要性，這些才是好的團建活動的選擇。
團建
室外體驗型拓展訓練和旅游、體育文化的差別
有別于旅游
很多人把拓展訓練作為是一種旅游方式，這一了解不是的。旅游的目地通常是釋放壓力、開闊視野、提高眼界和促進感情。
與之相對性，拓展訓練的總體目標是提高本人和精英團隊的素養，戶外團建多少錢，其關鍵取決于對參訓者的提高。從手段上看，拓展訓練一般注重遠離喧囂、資金投入青山綠水，有時候也會引進露宿、步行等訓煉手段，但這類作法的目地是為了更好地給參訓者構建一種更為資金投入參與學習培訓的氛圍，而不是單純性為了更好地旅游。
有別于體育文化
盡管拓展訓練以戶外運動為媒介，但不論是訓煉總體目標，或是訓煉手段，都和體育文化存有著很大的區別。體育文化是以身體鍛練和比賽為關鍵目地的，而拓展訓練并不注重身體工作能力的貯備與提高。與之反過來，戶外團建費用，常常會出現身體標準并不太好的工作人員變成一個精英團隊主宰者的小故事產生。
從訓煉手段來講，拓展訓練一般以特惠達到目標為規范，規定精英團隊組員一同解決困難，而體育運動則關鍵以可重復性訓練為方式。
有別于游戲娛樂
拓展訓練具有巨大的挑戰性，但仍有別于游戲娛樂。游戲娛樂的一個突顯特點是沒有顯著的目地，處理的是心理狀態上的某類成就感。而拓展訓練的一些新項目剛好是以擺脫心理問題，杭州戶外團建，進行心理狀態挑戰為總體目標的。在其中大量的內容會偏重于團隊文化建設，這與游戲娛樂的區別是十分明顯的。
首先團建的目的也是為了員工能更好，更積**的投入到工作中，好的團建促進人員之間的認識與了解，增進感情；好的團建強化團隊協作精神，加強團隊協作能力；好的團建愉悅身心，激發人員熱情；好的團建增強團隊凝聚力。生活在這個快節奏的時代，工作幾乎就等于生活；想要有更多的機會去接觸大自然，本就是一件不那么隨心所欲的事情。選擇員工喜歡的團建方式，其實就已經成功了一半，另外的一半便是將想要傳遞的企業文化，通過沿途的趣味定向賽融合其間；加之團隊在沿途經歷大自然的重重考驗，戶外團建去哪里，看山高路遠，海闊天空，大自然所能給予我們的博大智慧，更是人為所不能及的。
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