超好用HR人力資源管理系統+佛山市高暢云科技有限責任公司

一.門戶介紹:
1.頁面布局預設了多種風格，可個性化進行設置
2.管理者門戶，實時查看ceo報表，洞察企業管理效能
3.hr門戶：日常事務辦公入口，提供及時有效的人事預警
4.直線經理門戶：集中處理審批事務，跟蹤團隊任務進度
5.員工自助門戶：自助查詢及申請提升員工滿意度
二.組織戰略規劃:
1.支持集團化的多公司架構
2.支持樹形可視化的組織關系管理
3.支持組織結構圖搜索、導出、查看歷史
4.支持職位層級、職級、等級、職位、職務、職務序列管理
5.支持靈活的職位上下級關系設置及豐富的職位信息管理
6.支持編制規劃管理與控制
三.人力事務管理:
1.支持的人員信息檔案管理并實現數據與其他模塊聯動
2.支持人事活動的入、轉、調、離等流程
3.支持生日、轉正、合同到期到期等即時消息提醒
4.支持電腦端、手機端同步查看各類人事統計分析報表
5.支持黑名單管理、自助入職、人事信息卡片等功能
四.勞動關系管理:
1.員工入職自動簽訂合同，支持合同套打功能
2.支持其他相關協議的登記及智能提醒
3.支持合同的到期提醒及續簽功能
五.時間管控管理：
1.支持各種考勤管理制度（固定時間/彈性時間/自由時間）
2.支持復雜的排班管理（多班次、跨天排班、滾動排班）
3. 支持基于位置的移動打卡和外勤簽到
4. 支持在線審批的請假、加班、出差、公干等相關流程
5. 支持年假、調休假等假期的規則賦予及余額自動處理
6. 支持上下班打卡提醒、考勤異常提醒、年假到期提醒
7. 支持員工實時在移動端、電腦端查詢考勤記錄、假期余額
8. 支持上級查詢下屬考勤情況
六.薪酬福利管理：
1. 支持各種復雜的整體薪酬體系設置
2. 支持各種計時、計件、銷售提成、績效工資的計算
3. 支持和績效管理、考勤管理、假期管理、外部導入的聯動計算
4. 支持各地社會保險的管理和與薪酬聯動計算
5. 支持月度和年度個人所得稅計算規則設置
6. .支持歷史的薪酬數據導入
7. 支持對薪酬進行個人和批量調整
8. 支持各種薪酬分析報表
七.餐飲消費管理:
1.采用ai人臉識別技術，人臉識別率大于99.99%，一秒支付無停留大提高就餐效 率。
2.系統可設置補貼、可通過餐補余額進行就餐結算、可設置多種餐補賬戶匹配不同場景和消費規則。
3.可通過手機微信企業號進行及預定終端一體機等多種方式報餐，可堂食、可自提，減少排隊，提升就餐體驗。
4.對采購庫存、成本核算、食堂經營數據進行統計分析，隨時掌握食堂經營狀況。
八.門禁通道管理:
1.可進行實時門禁進出監控，實時反應當前通行者照片/當前在廠人員總數等信息，為安防逃散提供準確數據。
2.實現門禁考勤一體化功能（即從門禁記錄時間中提取考勤記錄時間，用于考勤分析。
3.集成巡更管理功能，可規范保安按路線及時間進行巡查的工作，避免早巡/晚巡/漏巡，有效的監管好保安的巡查工作，間接的保障企業員工及財產安全等。
九.宿舍水電管理:
1.員工住宿、換床、換房、退宿等登記及統計
2.員工管理費、水電費、房租費等費用的核算
3.住宿相關費用可和工資計算直接掛鉤
4.實現住用按人頭平均分攤和按入住日期分攤，具有超出公司固定數額的水電才由個人分攤的功能，還可以手動調整宿舍費用的功能
5.提供員工住宿直觀圖，可以簡捷的知道每個房間的入住情況等
十.后勤總務管理:
1.對行政后勤的各種事務，進行系統化、規范化管理。
2.支持手機移動端使用，幫助行政提解決無址化辦公的痛點
3.總務數據的收集，是實現企業數字化管理的重要一步，也是大數據的一部分。
十一. 后勤總務管理:
1.對行政后勤的各種事務，進行系統化、規范化管理。
2.支持手機移動端使用，幫助行政提解決無址化辦公的痛點。
3.總務數據的收集，是實現企業數字化管理的重一步，也是大數據的一部分
十二.招聘配置管理:
1.面試簡歷的收集與儲存，外部人才庫，面試、考試模板，非人員化
2.協助企業建立科學、規范的招聘流程，減少招聘專員的重復勞動，提高簡歷發布、搜索效率和招聘職位管理
效率，降低hr與面試官的溝通成本。
3.內聘、外聘：外聘支持人才市場、社會招聘等。并對各渠道的招聘效果進行分析。
4.支持主流人才網站平臺集成，招聘簡歷與企業郵箱對接，自動篩選并簡歷。
5.支持黑名單和外部人才庫；提供招聘成本及效果分析、簡歷分析功能。對招聘人數、到崗情況、招聘費用等進行分析；支持在線考試和面試
十三.培訓開發管理:
1.支持培訓預算計劃編制、培訓活動管理、課程管理、培訓機構管理等
2.支持在線課件上傳
3.支持對培訓課程、講師、培訓組織等進行反饋評估
4.支持培訓完成后進行在線考試，檢驗培訓效果
5.支持培訓完成后提升對應的能力素質，授予相應證書
6.支持從培訓活動視角、從人的視角查看員工培訓記
7.支持從成本、效果等角度對培訓進行分析，讓培訓落到實處
十四.績效考核管理:
1.為企業提供包含績效計劃-過程管理-績效考核-績效總結-績效面談-績效申訴的全流程系統化解決方案
2.支持根據不同的人群定義不同的績效考核周期、考核模板、評估方式
3.支持績效過程管理和即時溝通輔導
4.支持績效考核結果與360度能力素質測評組合應用于人才盤點
5.支持可視化的績效分析報表
6.支持對終的績效考核結果進行強制分布
7.云端提供各行業kpi指標庫供選用
十五.數字移動應用:
1.移動查詢：員工信息、工時查詢、異常打卡、薪資條、公告通知等信息隨時操作。
2.實時錄入：請假單、加班申請、異常反饋、績效數據、培訓反饋等實時錄入。
3.實時傳遞：新員工資料、離職員工信息、工時信息、行業咨詢等數據實時傳遞。
4.數據分析：在職員工同比變化率、招聘完成率分析、員工現狀、人力成本分析等bi報表。
5、實時調度：實時監控在崗情況和資源利用實況，隨時進行崗位借調、公車調度等，達成資源配置化。
十六.bi報表中心:
1.系統已設置大量實用型報表,方便用戶使用
2.提供強大的報表自行設計功能，提供執行存儲過程的設置功能，報表打印條件可自行 定義并設 置默認打印參數
3.用戶可自行設計報表和調整報表
4.報表操作方便靈活，不同報表之間切換一步到位，并且可導出成excel、jpg、pdf文件格式等